【4008com云顶集团】小时候的朋友长大也许变了,企业在现代发展中与企业制定的工商管理计划密切相关

By admin in 新闻资讯 on 2020年3月16日

1.1 企业的发展模式存在不足

时间:2016-12-13 22:31点击: 次来源:好文学作者:佚名评论:- 小 + 大

企业的价值不仅仅只是利润的大化,还需要将企业品牌等一系列的东西推销出去,这实际上就是在宣传企业自身的文化,这就需要企业在获取利润的同时承担一定的社会责任,一个成功的企业不仅对员工负责还要对社会负责。

还记得小时候我们是怎么玩的吗?开开心心的,无忧无虑的,我们没有电子产品,我们没有网络,我们有的只有欢乐的笑语和美好的回忆,没心没肺的开着彼此的玩笑,被开玩笑的也不会放在心上,这就是小时候……
当一个人开始慢慢长大,你会发现,以前能玩的很好的所谓朋友开始离你越来越远了,喜好不同了,想法不一样了也就不会玩在一起了…
开心的时间总是很短暂,而烦恼的时间却开始越来越长,读书了,开始比成绩比人缘比父母等等各种比,人的心也在这种攀比中开始沉沦,失去了原有的天真,甚至失去了少许的善良,记得中学的时候开始有互联网了,所谓的交友软件也开始盛行,大家开始在网上聊天,而朋友之间的话题也从现实变成了虚拟,现实生活越来越假,而网络却变成了做自己的一个地方,听起来很可笑,可这却是事实…
当16岁的时候,觉得自己身边这些朋友应该就是会陪自己一生的伙伴了吧,他们和我一起长大,一起哭一起笑有困难也会一起面对,我想,这种朋友应该不会再失去了吧…好吧,应该是我太天真了,当他们找到了自己的爱人的那一刻,当他们结婚的那一刻,当我真心送上祝福的那一刻,我知道,这个朋友也许也失去了吧,他们会以自己的家庭为中心,他们不会再随便跟我们这些朋友出来瞎闹,他们开始跟我们有了距离,一开始还会很天真的去叫他们一起出来玩,可是,回复你的确实各种理由的拒绝,久而久之,再也不叫他们了,因为我们知道,这朋友已经失去了,他选择了对他来说好的选择,当然,我们也不会怪他们,毕竟有了家庭就多了更多的责任…
朋友一个一个的失去,但是很庆幸的是,还是有朋友会在百忙之中想要跟你出来聚聚的,哪怕出来说不了几句话,哪怕一年只有2到3次的相聚,但是,他却给了你一个信息,我们还是朋友,每次相聚都做着相同的事,每次还没开口就知道要做什么,每次点的饮料都知道对方喜欢喝的是什么,一切都没有改变,变得只是多了一分不舍…
小时候的朋友长大也许变了,但是,相信总有一个是不会变得…..

引文

记忆中的朋友们

许多的企业管理者并不具备一定的工商管理知识和想法,这就造成了企业的发展比较滞后,管理没有形成系统比较粗糙。现代企业要想有比较长远的发展就必须借助工商管理来规划企业的未来,而在进行工商管理时需要有相应的理论知识作为后盾,老旧的一些激励员工进行创新的方式以及跟不上时代的发展了,所以需要有科学的方式来激励员工主动去搞创新。我国许多的企业发展模式都是一样的,造成这种局面的因素是大部分的企业都将一些成功的企业的发展方式作为自己企业的发展模式,没有属于自己的管理模式,照搬其他人的管理模式是永远也不能超越对手的,而且随着时代的发展和市场的变化这种模仿会慢慢变成一种负担,反而制约了自身的发展。

1.4 企业经营模式适应性不强

时间:2016-12-13 21:13点击: 次来源:网络作者:admin评论:- 小 + 大

2.1 培养合格的管理人才

[7]任瑞全,张合振.关于企业工商管理未来发展方向的探析[J].商场现代化,2012.

3.1 知识管理成为企业核心内容

3.2 组织结构的变革

[6]肇威.企业工商管理的未来发展方向及管理模式探索研究分析[J].东方企业文化,2014.

利润是企业生存在下去根本,但是如果一味的追求利润却无法明确企业自身的价值也是不可取的。如今市场和工商管理的普及对企业发起了新的挑战,这就意味着企业需要转变自己原有的指导理念,以前企业只需要追求效益,现在则需要承担一定的社会责任。企业想要良好的运作需要运用科学方法来优化资源分配,但是当前的情况是许多企业对自己企业的文化没有明确的定位,没有科学地章程去指导企业职工的工作,忽视甚至漠视企业文化的宣传。

随着社会和经济的发展,企业要想不被时代所淘汰就需要专业的工商管理,这时候工商管理就逐渐成为了大学里热门的专业,企业需要借助工商管理来使自己变得的更加正规,只有规范化以及正规化的企业在能适应当今社会的发展,跟上时代的脚步。但是我国目前的工商管理还在初级阶段,对其做的研究还不够深入,所以常常会出现一些问题来制约企业的发展,本文就是基于这一问题来初步分析和探讨未来企业工商管理的发展方向。

3.3 企业价值多样化

3 企业工商管理未来方向分析

很多企业一味地追求利润的提高,对市场需求和企业自身生产模式的关系没有做深入的研究。只中生产却忽视了产品的升级换代,虽然设有市场反馈部门但是却形如虚设一般,这样固步自封的做法只会让企业的竞争力下降,市场占有率会进一步缩水,结果就会造成旧的产品无法销售出去,仓库堆积成山,利润反而会下降。

2.3 企业国际化趋势

通过本文的分析我们可以看出,在当前企业界,我国在企业的管理方面还有许多的问题虽然有很多人都认为我国当前的企业的现代化工商管理水平已经较为完善,并达到了很高的工商管理的层次。但是我国企业的实际情况是从计划经济正逐渐转型为市场经济,从计划经济中保守的封闭式状态正转型为开放型的市场经济经营状态,企业市场对用户的实际需求慢慢开始重视,并且市场经济中的信条也开始慢慢深入到企业当中去。因此,企业要想获得长远的发展需要改进自身的管理机制,做好品牌的竞争力,而实现这一切的基础就是获得优秀的工商管理人才,这是企业树立自身形象提高市场竞争力有效的手段,也是企业能够长存下去的保证。企业的可持续发展与员工的综合素质以及企业文化的氛围紧密相连。所以这二者的培养也是不可忽视的,只有这样才能让企业在复杂的市场环境下游刃有余。

[2]王睿.企业工商管理现状及改革方向探究[J].中外企业家,2014.

如今我国要承担起大国的责任就需要融入国际社会,国内的企业也有机会接触到国外的知名企业。为什么说企业不单单是做产品还要做品牌?这是因为企业将品牌做出来后就能提高自身的知名度,企业的市场竞争力就会得到提高,这实际上也是在宣传自身的企业文化。企业工商管理就需要企业开放自己的眼界,在国际上寻求合作机会,这样企业就不是在运用自己掌握的一些资源了而是利用国际社会资源来壮大自身。

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